Berita Terkini, Eksklusif di WhatsApp BarometerNTT.Com
+Gabung
“Penghargaan ini kami persembahkan untuk seluruh ASN Pemerintah Kota Kupang. Ini bukan kerja satu orang, tetapi buah dari komitmen bersama dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik,” ujarnya.
Christian menambahkan, capaian tersebut sejalan dengan filosofi kepemimpinan Pemerintah Kota Kupang, yakni To Govern is To Serve atau memerintah adalah melayani. Kualitas pelayanan publik hanya dapat tumbuh dari sistem yang adil, penghargaan terhadap kinerja, serta ruang pengembangan yang terbuka bagi ASN.
“Ketika ASN memiliki kesempatan untuk berkembang, bekerja dalam sistem yang jelas, dan mendapatkan penghargaan yang layak atas kinerjanya, maka mereka akan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.
Lebih lanjut dikatakan, Pemkot Kupang berkomitmen untuk terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi ASN, serta transformasi birokrasi berbasis digital agar semakin responsif terhadap kebutuhan masyarakat dan tantangan pembangunan ke depan.
