Berita Terkini, Eksklusif di WhatsApp BarometerNTT.Com
+Gabung
Hal ini bertujuan untuk menyamakan persepsi dan mempererat kolaborasi, antara pegawai PLN dan pihak mitra kerja.
Manager PLN UP3 FBT, Eko Riduwan menjelaskan, pelatihan ini merupakan investasi strategis dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM) kelistrikan.
“Peningkatan kompetensi melalui Akademi Yantek ini sebagai langkah wajib, agar setiap personel tidak hanya mumpuni secara teknis, tetapi juga menjadikan keselamatan kerja sebagai budaya,” ujar Riduwan.
Dampak positif dari pelatihan ini turut dirasakan langsung oleh para peserta. Martinus Kornelius Horon Rebu, salah satu petugas lapangan yang mengikuti kegiatan ini, mengaku mendapatkan banyak ilmu yang sangat aplikatif.
“Melalui akademi ini, kami mendapat wawasan baru soal teknik penanganan gangguan jaringan dan pentingnya K3. Materinya sangat relevan dengan apa yang kami hadapi sehari-hari, sehingga ke depannya kami bisa bekerja lebih cepat, aman, dan efisien saat melayani pelanggan,” ungkap Martinus.
Sementara itu, General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Timur, F. Eko Sulistyono, mengingatkan bahwa kecanggihan infrastruktur kelistrikan harus selalu diimbangi oleh SDM yang cekatan.
