Berita Terkini, Eksklusif di WhatsApp BarometerNTT.Com
+Gabung
Pada kesempatan ini, General Manager PLN UIW NTT, F. Eko Sulistyono, bersama para Ranger PLN UIW NTT dan HCBP Area 10 secara resmi meluncurkan empat Program Budaya strategis yang mengadopsi nilai-nilai lokal Nusa Tenggara Timur:
1. PLN 1 Beyond Safety – SASANDO (Safety Selalu, Disiplin, Peduli & Tanpa Kompromi)
2. PLN 2 Beyond Service – BETA PRO (Berkompeten, Empati, Tanggap, Andal, Proaktif)
3. PLN 3 Beyond Growth & Productivity – PASOLA (Pemasaran Optimal Layanan Andal)
4. PLN 4 Beyond Workplace – KA JON SA (Komunikasi Aktif, Kerja Jago, Olahraga Nyaman & Sehat)
Selaras dengan semangat Beyond Workplace, diluncurkan pula Well-being Program bertajuk “NTT ACTIVE-24: 24 Hari Energi Bergerak, Satu Semangat untuk Lebih Sehat.”
Program ini menantang seluruh pegawai untuk aktif berolahraga selama 24 hari (26 Juni – 25 Juli 2026) dengan target minimal 1.500 menit aktivitas fisik atau setara pembakaran 7.200 kilokalori melalui berbagai cabang olahraga.
Eko Sulistyono, menegaskan bahwa usia ke-24 merupakan momentum krusial untuk memperkuat fondasi budaya kerja sebagai penggerak utama transformasi.
